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凯发国际k8的人才招聘

  企业福利


 


1、销售代表/主管(仪器、试剂耗材)


工作职责:

1、完成销售业绩指标;

2、收集和分析区域内的客户信息、用户需求,提供相关的市场分析报告和客户档案;

3、维护客户关系,达到客户满意度指标要求;

4、根据区域市场特点,积极开发渠道商以及其他客户,及时向公司提出产品改进、新产品开发建议。


任职资格:

1、大专以上学历,3年以上销售工作经验优先,有潜力的应届毕业生亦可酌情考虑;

2、善于与客户建立良好关系,有较强的客户沟通能力、说服力及客户谈判技巧;

3、有良好的业务开拓能力,能适应省内外出差;



2、销售代表(网络 线下)


主要职责:

1、负责公司产品的销售及推广,完成销售指标;

2、维护老客户,定期与新老客户沟通建立良好合作关系;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、完成部门上级领导交办的其他相关事务。


任职资格:

1、 大专或以上学历,生物化学等相关专业优先考虑;

2、 对销售工作有较高的热情,有2年以上销售经验,仪器仪表试剂耗材类的电话销售、网络销售经验者优先考虑;

3、 沟通能力强,勤奋,有耐心,能较好的跟踪管理客户;

4、有粮食、水产、乳制品行业市场开拓经验优先;

5、 有良好的职业素养、敬业精神及团队精神。


3、销售代表/经理(产教融合)


岗位职责:

1. 负责对接区域中、高职,本科院校管理部门,做好客户关系维护;

2. 负责区域中、高职,本科院校产教融合、校企合作项目的销售工作;

3. 负责维护已有客户,开拓新客户,项目跟进,最终落单;

4. 完成区域中的销售业绩指标;

5. 完成招投标、商务谈判、报价、回款等工作;

6. 及时挖掘市场信息、竞争情况,分析营销思路,及时反馈团队。


任职资格:

1. 大专或以上学历,食品、化学、生物等相关专业优先考虑;

2. 了解产教融合、校企合作、专业建设发展现状和模式,熟悉其运作模式,对产教融合和校企合作有独到的见解;

3. 熟悉相关采购流程和招投标;

4. 沟通能力、抗压能力强,有较强的自主学习能力;



4、教研主任


岗位职责:

1.负责调研检测教育行业人才需求,撰写与修订检测教育行业人才培训方案及实训建设方案;

2.统筹与研发检测教育产品(教学设备、课程、虚拟仿真、教材、培训等);

3.负责政府类项目申报与实施;

4.负责支持商务团队,以专业知识解答客户技术咨询,提供凯发体育网站的解决方案,协助商务人员编制市场宣传资料与宣传活动策划;

5.负责对在校学生,行业人才及内部员工进行标准化培训;

6.完成领导交办的其它工作。


任职资格

1.教育类专业,本科学历;

2.教育行业五年以上工作经验,熟悉校企合作产业学院与产业融合,有高校工作经验者优先;

3.有良好的工作心态,沟通表达能力和逻辑思维,具备一定的抗压能力;

4.具备团队管理能力及跨部门协助能力。



5、研发工程师


岗位职责:

1、独立完成产品的开发研制工作

2、了解市场前沿技术,不断创新

3、专利、文章、项目书等资料的撰写

4、解决生产工艺技术问题

5、组织参加产品的验证和评价相关工作

6、协助销售部门解决客户技术问题

7、接受部门领导布置的专项任务及临时性任务


任职资格:

1、本科以上学历,食品安全检验、生物、免疫学等相关专业

2、精通相关专业学科反应原理及相关应用,熟悉试剂的研制和生产工作

3、良好的职业操守、沟通能力、具备撰写专利能力



6、客服专员


工作职责:

1、负责客诉退换货(试剂类)使用质量问题跟进;

2、负责接听或致电客户解决产品咨询、处理客户投诉;

3、负责客户的回访工作,满意度调查;企业qq群、微信、智齿系统的信息回复;

4、借货退回流程跟进,指派外购仪器和自产仪器检修人员,负责发邮件给各部门;

5、协助客户进行软件升级,解决部分软件问题;

6、仪器样机的管理工作,借货管理;

7、领导安排的其他任务。


任职资格:

1、专科以上学历,食品、生物、化学、电子及相关专业;

2、良好的语言表达能力、应变能力和沟通能力;

3、具备一定的办公软件操作能力;爱岗敬业,有团队合作精神。



联系电话:020-82514467

邮箱:zhaojt@chinafst.cn

 


 

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